Arbetsgivare vill ha uthålliga medarbetare

I tidningen NyTeknik fick jag för några dagar sedan se en artikel med rubriken ”Spring dig till framgång”. Eftersom jag ägnar mycket av min fritid åt att just springa kunde jag naturligtvis inte låta bli att läsa vidare. Är det så att mitt intresse för löpning kan ge mig framgång? Det var naturligtvis en fråga jag ställde mig. I artikeln kunde jag läsa att rekryterare tar fasta på långdistanslöparens egenskaper. Arbetsgivare vill ha uthålliga medarbetare och en långdistanslöpare är uppenbarligen uthållig. Att genomföra ett maratonlopp är ingen lek. Det vet jag själv och det vet också alla andra som någon gång testat. Det kräver självdisciplin, energi och en stor dos vilja. Dessa egenskaper letar arbetsgivare efter. Är man en maratonlöpare på jakt efter nytt jobb bör man därför, enligt råd i artikeln, utöka sitt cv med uppgift om att man är just maratonlöpare. Det kan leda till framgång.

På Netsurvey är vi 25 anställda, varav en dryg tredjedel ägnar sig åt långdistanslöpning. Av personerna i skaran som inte hittat tjusningen med löpning är det många som utövar andra sporter på relativt hög nivå. Det är förstås ingen slump att det finns så många löpare och andra idrottare ibland oss. Som anställd på Netsurvey utsätts man dagligen för prövningar av olika slag. Arbetet är mycket omväxlande. Den ena kunden är aldrig den andra lik och det ställs stora krav på leverans. Att vi medarbetare har disciplin, energi och vilja är en förutsättning för att vi ska göra ett bra arbete.

Med ett leende på läpparna sitter jag nu och tänker på vad löparegenskaper kan göra – både för individen och för företaget i stort. Att någonting så fantastiskt som löpning kan vara till så mycket nytta är ju underbart!